问：我将于今年毕业，已经提前进入公司工作，感到公司太复杂，常常担心自己单纯被人欺骗、利用。该怎样发展与同事的关系呢？
    答：作为一个职场新人，当你初进一家新公司，未弄清公司内部的人事状况、组织规则、文化氛围之前，应当尽可能和大家保持良好接触，既不热络也不疏远。经过一段时间的观察，弄清公司的人际关系后，则要做出理智的判断，确定该与什么人多多交往，使其成为你工作生活中的良师益友。但职场中如果交友不慎，将影响自己的职业前程。
    一般来说，具有下述特质的人不宜深交：
    饶舌者。一般来说的爱道他人是非者，喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，可能会挑拨你和同事间的交情，也可能怂恿你和上司争吵，或让你去说上司的坏话，然后他再添油加醋地传到上司的耳朵里，如果上司没有明察……届时你在公司的日子就难过了。
    交浅言深者。新人往往通过闲谈而与同事沟通，拉近彼此间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。你可能因此感动，也同样地向其倾诉，于是你意想不到后果可能就发生了……
    进入公司后，职场新人应当表现出友善大方，主动与人交际，借此表达自己愿意配合同事工作的善意。同事相处力求和谐团结，即便避免与具有某些特质的人深交，也需要与之保持良性的沟通。
    记住：不必勉强去适应每个人，也不能刻意冷淡或疏远某些人。多一个朋友就多一条路，多一个敌人就多一块绊脚石。

2008年2月27日发布于厦门日报第9版面