问：我所服务的公司因业务发展缓慢等原因，我在其中已经没有发展空间，想跳槽又怕有违对公司的忠诚，该怎么办？
    答：对职业忠诚还是对企业忠诚不是简单的选择题，与个人的价值观、职业生涯规划、发展前景、企业文化等等，都有着密切的联系。
    如果你选择对企业忠诚，意味着你与企业建立了一种心理契约。左右你是否对企业忠诚时，重要的一个因素就是，你能否确认你所服务的企业具有保护忠诚员工的文化。如果没有，那么你就面临很大的风险，一旦被公司抛弃，你就必须从一个新的起点从头开始。
    如果你选择对职业忠诚，意味着你的人生更多地要靠自己，把自己塑造成一个市场上有需求的、有价值的“商品”。你要提升自己的职业声誉与职业身价，否则将无处容身。
    提倡忠诚于职业并不意味着提倡见异思迁。忠诚于职业还意味着要对任何一个职位负责到底。
    到底是该忠诚于职业，还是忠诚于企业？建议选择动态的忠诚关系。其实，一个职业经理人如果具备了真正的职业素养，忠诚了职业，那么他对每一个所服务的企业也就忠诚有余了。

2008年3月12日发布于厦门日报第13版面